Estou à procura de um emprego
Ter um trabalho é sinônimo de integração social e abre muitas portas, além de fornecer um salário decente. Por exemplo, o crédito só é concedido àqueles que têm um emprego estável e podem justificar rendimentos estáveis.
Acabou de se formar ou está procurando um emprego que melhor corresponda às suas habilidades? A busca de emprego muitas vezes se revela uma jornada desafiadora, mas estas poucas dicas podem ajudá-lo a avançar de forma mais eficaz.
Eu organizo…
Estude o mercado de trabalho com antecedência
Dependendo da sua formação, experiência profissional, qualidades, pontos fortes e fracos, reserve um tempo para refletir sobre todas as oportunidades que podem lhe interessar.
Uma melhor compreensão das suas habilidades o ajudará a visualizar melhor as posições ou setores mais compatíveis com suas competências, aptidões, qualificações ou diplomas. Se possível, priorize inicialmente as áreas que você é apaixonado. Em alguns casos, pode ser necessário esperar em uma posição mais exigente para depois subir na hierarquia e alcançar um departamento onde você possa prosperar mais.
Somente então você poderá examinar as especificidades das diferentes posições que podem lhe convier, informando-se sobre o perfil mais procurado, a extensão das responsabilidades, a disponibilidade necessária ou o salário que você pode esperar.
Organize-se
Defina um cronograma diário para olhar várias ofertas de emprego, revistas especializadas ou visitar um centro de emprego.
Mantenha recursos financeiros suficientes para se manter em comunicação, especialmente com o telefone e a Internet.
Não hesite em contatar pessoas que possam aconselhá-lo e orientá-lo em sua busca.
Manter um diário de bordo também é a maneira mais fácil de acompanhar possíveis respostas. Você pode anotar dia a dia os acompanhamentos realizados, os compromissos obtidos, as candidaturas espontâneas enviadas e os resultados registrados.
Passe à ação
É hora de agir, escreva seu currículo, cartas de motivação ou pedidos de emprego com precisão e de forma interessante. Cada carta deve ser diferente, refletir sua verdadeira personalidade e estar de acordo com a posição desejada.
Dicas práticas
- O currículo é a identidade do candidato. Deve resumir sua trajetória, destacando os pontos e experiências que têm relação com a posição desejada, como domínio de várias línguas estrangeiras, paixão por viagens ou habilidades de liderança. Deve ser curto, preciso e bem estruturado, para facilitar o trabalho do recrutador. Reserve um tempo para colocar 6 a 8 palavras-chave relevantes em negrito para chamar sua atenção.
- A carta de motivação é um documento escrito que complementa o currículo. O empregador deve sentir seu interesse pela empresa ao lê-la. Portanto, é importante reunir o máximo de informações possível sobre as características dessa posição e sobre a empresa que oferece a vaga.
- Antes de enviar, não se esqueça de reler todo o arquivo e fazê-lo ler por alguém próximo para detectar possíveis erros ou omissões. Esta também é uma oportunidade de ter uma ideia da impressão que seu perfil dá a uma terceira pessoa.
Lista de verificação
Para fazer diariamente
- Reserve um horário para olhar as ofertas de emprego, escolher as mais interessantes e preparar seu arquivo de candidatura.
- Registre no diário todas as ações realizadas e os resultados obtidos para acompanhar o progresso de cada candidatura e evitar responder mais de uma vez à mesma oferta.
Para fazer semanalmente
- Revise seu diário de bordo e faça acompanhamento se necessário.
Para fazer antes de uma entrevista
- Prepare-se física e mentalmente para aliviar o estresse.
- Antecipe as perguntas que o empregador pode fazer e prepare 2 ou 3 pontos que você pode perguntar em troca.
- Pratique na frente de um espelho ou com amigos para simular uma situação real
- Prepare as roupas que você vai usar com antecedência. Escolha roupas confortáveis e adequadas para a posição desejada.
- Se possível, avalie a rota entre sua casa e a empresa para determinar o tempo de viagem.
- Durma cedo para estar fresco e parecer bem no dia seguinte.
Para fazer no dia da entrevista
- Planeje chegar 20 a 30 minutos mais cedo ao local do encontro para ter tempo de relaxar e aliviar o estresse.
- Mantenha na memória todos os seus pontos fortes e diga a si mesmo que se você chegou até aqui, pode passar neste teste com sucesso.
- Tente sorrir para seu interlocutor e mostre que você está prestando atenção ao que ele está dizendo.
- Fale claramente, nem pouco nem muito, sem levantar a voz ou sussurrar.
- Mostre sua calma, mesmo que seja apenas fachada.
- Preste atenção à sua linguagem corporal, pois ela dá pistas sobre sua personalidade.
- Jogue a carta da sinceridade e honestidade, o que mostra seu nível de maturidade.
Não se esqueça de agradecer ao seu interlocutor após a entrevista, mostrando sua sociabilidade e boas maneiras.
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